Работа на российского работодателя из Турции по туристической визе: налогообложение и законность?

Согласна. Разбирались в этом вопросе. Если перестал был налоговым резидентом РФ + есть допник о том, что работаешь удалённо (не из РФ), то в РФ ничего не платишь.
Если при этом не стал резидентом другой страны (туристик ВНЖ или путешествуешь по разным странам), то выходит, что нигде налоги платить не должен. Это по текущим законам. Но скоро в РФ примут закон, что налог для таких нерезидентов все-таки будет: весь прошлый год обсуждали этот закон, ждём…

Вроде, налоговики сошлись на том, что если примут, то уже с 24го года. Следующий год живем спокойно

если вы получили туристик икамет — вы НЕ являетесь резидентом Турции, и не можете им стать.

1 — легальна.
2 — не нужно.

Получается, что если работаю по ГПХ и в договоре указано место работ Турция. При этом начисления идут +13 НДФЛ мне в зарплату, я никакие налоги уплачивать не должен ни на территории РФ, ни в Турции, верно?

а в Турции вы вообще не при делах

Про ГПХ детально не изучала. Но кажется, что для налоговой без разницы, какой договор - трудовой или ГПХ

вот здесь посмотрите, там “на пальцах”:

https://habr________________com/ru/post/707682/?s=08

вместо ____ точку поставьте

Согласно договору об избежании двойного налогообложения между Турцией и Россией, работа на российского работодателя в Турции по туристической визе будет легальной. Однако, вам необходимо будет платить налоги в Турции за полученный доход. Если подписать дополнительное соглашение о смене места работы, то ставка налога будет равна 0%, в противном случае составит 30%. Важно отметить, что в Турции вы не являетесь налоговым резидентом, поэтому платить налоги в России вам не потребуется. Следует также учесть, что на смену места работы может повлиять ваш статус в Турции и нарушить условия туристического ВНЖ. Поэтому, если вы планируете долгосрочное проживание в Турции, рекомендуется обсудить вопрос уплаты налогов с местными налоговыми органами.